Согласно Уполномоченному по правам ребенка, родители, опекуны или попечители, ухаживающие за детьми-инвалидами, имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Это право реализуется по письменному заявлению, и дни могут использоваться одним из родителей или распределяться между ними по собственному усмотрению.
Дополнительные выходные можно использовать как ежемесячно – по 4 дня, так и накопить их в виде отпуска, который может составлять до 24 дней. График предоставления этих дней должен быть согласован с работодателем. Для оформления дополнительного времени необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы.
Стоит отметить, что неиспользованные дни не переносятся на следующий календарный год, и за них не предусмотрена денежная компенсация. Также важно учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются во время очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Дополнительные выходные дни являются важным шагом в поддержке семей, воспитывающих детей с инвалидностью, позволяя родителям более гибко подходить к вопросам ухода и поддержки своих детей.
Для получения дополнительной информации можно обратиться на сайт СФР: СФР.