Девять муниципальных образований Ненецкого автономного округа находятся под угрозой приостановления или сокращения с 1 апреля дотаций из окружного бюджета на выравнивание бюджетной обеспеченности.

Об этом шла речь на заседании комиссии по вопросам развития местного самоуправления на территории НАО .

Речь идёт о посёлке Искателей, а также о Великовисочном, Канинском, Коткинском, Карском, Колгуевском, Малоземельском, Омском и Хоседа-Хардском сельсоветах. Там по итогам 2017 года превышен норматив расходов на оплату труда муниципальных служащих, депутатов и выборных должностных лиц, работающих на постоянной основе.

По словам заместителя губернатора, руководителя Департамента финансов и экономики НАО Татьяны Логвиненко, в ходе мониторинга отчётов за 2017 год выяснилось, что практически в каждом втором муниципальном образовании денег на содержание управленцев потратили больше, нежели позволено установленными в регионе нормативами и требованиями Бюджетного кодекса РФ. Их несоблюдение Департамент финансов и экономики вправе квалифицировать как грубое бюджетное правонарушение.

При этом по сравнению с 2016 годом численность муниципальных служащих уменьшилась на 53 единицы, или на 29,7%. Лидерами по оптимизации стали Заполярный район (в аппарате управления убавилось 12 единиц), Нарьян-Мар (19) и посёлок Искателей (3). В сельских поселениях число муниципальных служащих сократилось на 19 единиц.

«Однако лукавство состоит в том, что зачастую эти сокращения имели место лишь на бумаге, потому и не привели к желаемой экономии фонда оплаты труда. Должности просто-напросто были переименованы, а люди продолжают работать как работали, выполняя по сути те же самые обязанности, но уже в другом статусе. Так что по факту численность муниципальных служащих в 2017 году сократилась только на 22 человека», – пишет газета.

При этом уменьшение поступлений налоговых и неналоговых платежей (НДФЛ, арендной платы за земельные участки и т.д.) в бюджеты муниципальных образований не сказалось на размерах жалованья управленцев. А в трёх муниципалитетах оно более чем вдвое превысило среднюю зарплату по округу.

«Так, в два раза больше, нежели среднестатистические труженики НАО , получают управленцы в Приморско-Куйском сельсовете, в 2,4 раза – в рабочем посёлке Искателей. Не бедствуют со средней зарплатой в 156 тыс. рублей и муниципальные служащие Колгуевского сельсовета», – отмечает издание.

По мнению руководителя Департамента экономики и финансов НАО , несоблюдение муниципальными образованиями региона установленных нормативов подлежит квалификации как грубое бюджетное правонарушение.

В качестве репрессивной меры Татьяной Логвиненко предложено с 1 апреля приостановить предоставление дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности тем муниципалитетам, которые особо отличились по части нарушения финансовой дисциплины.

Источник:  nvinder.ru

Имя (обязательное)

E-Mail

Сайт

Подписаться на уведомления о новых отзывах

Обновить